Kerja di Singapura – Penduduk Singapura sebagian besar bekerja dan mengembangkan pekerjaannya di bidang ekonomi dan pariwisata. Bahkan di Singapura, sudah terdapat wirausahawan sukses sebesar 10% dari penduduknya.
Indonesia sudah banyak memiliki kerja sama dengan Singapura. Hal ini memberikan peluang bagi Anda yang ingin bekerja di Singapura baik sebagai tenaga buruh maupun tenaga terdidik dengan gaji yang lebih tinggi.
Berapa gaji kerja di Singapura? Besar gaji kerja di Singapura adalah untuk asisten rumah tangga sebesar Rp. 7.200.000, sedangkan untuk gaji tenaga terdidik berkisar di atas Rp. 20 juta.
Untuk Anda yang ingin mengetahui informasi lanjutan seputar syarat, cara kerja, hingga gaji TKI berdasarkan jabatannya, silahkan simak artikel berikut.
Daftar Isi Halaman
Syarat Kerja di Singapura
Syarat kerja untuk TKI Laki-laki dan Perempuan yang akan bekerja di Singapura berbeda-beda. Berikut beberapa syarat yang harus Anda persiapkan sebelum bekerja di Singapura.
Syarat Kerja di Singapura Untuk Laki-laki
- Mengumpulkan berkas seputar identitas diri pelamar
- Minimal lulusan dari SMA maupun SMK sederajat
- Tidak punya riwayat penyakit serius
- Tidak menggunakan narkoba ataupun obat-obatan terlarang
- Bersedia melakukan pelatihan bahasa hingga budaya sampai waktu Anda berangkat ke Singapura
Syarat Dokumen Kerja di Singapura Untuk Laki-laki
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Ijazah pendidikan terakhir
- Akta kelahiran
- Surat keterangan mengenai status perkawinan pekerja
- Surat keterangan izin dari orang tua atau istri bila Anda sudah menikah
- SKCK
- Surat keterangan mengenai kesehatan
- Paspor
- Buku tabungan
- Sertifikat kompetensi kerja yang sesuai dengan pekerjaan yang hendak dilamar
Baca Juga : Cara Kerja di Korea Selatan : Gaji, Syarat, dan Budaya Kerja
Syarat Kerja di Singapura Untuk Perempuan
- Siapkan identitas pekerja yang ingin bekerja di Singapura
- Daftar PJTKI (Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia) yang telah resmi dan sudah legal jika Anda ingin menjadi TKW (Tenaga Kerja Wanita). Kemudian menjalani pelatihan kerja dan melakukan uji kompetensi
- Bila Anda ingin melamar kerja di perusahaan, maka langsung kunjungi website perusahaan atau menuju lokasi perusahaan
- Mempersiapkan paspor dan visa sebelum berangkat ke Singapura
Syarat Dokumen Kerja di Singapura Untuk Perempuan
- Kartu Keluarga (KK)
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Ijazah dari pendidikan terakhir
- Surat izin keluarga yang dibuat oleh orang tua, suami bagi yang sudah menikah
- Akta kelahiran
Baca Juga : Cara Kerja di Jepang : Gaji, Syarat, Lowongan, dan Budaya Kerja
Cara Bekerja di Singapura
- Periksa kelayakan diri sendiri sebagai calon pekerja di Singapura
Biasanya Anda akan diminta beragam jenis izin kerja yang sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja. Anda bisa melakukan penilaian mandiri secara online yang diselenggarakan oleh Kementerian Tenaga Kerja di Singapura agar bisa mengukur kemampuan yang Anda miliki.
- Periksa kecocokan pekerjaan
Pastikan Anda memilih pekerjaan yang cocok dengan passion agar kemungkinan terpilih seleksi melamar kerja di Singapura lebih tinggi.
- Penuhi kualifikasi lowongan kerja
Nantinya Anda perlu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan hingga keterampilan terkait pekerjaan agar bisa memperdalam diri sendiri.
- Siapkan resume dan CV
Jangan lupa untuk menyiapkan resume, CV, hingga surat lamaran yang menarik agar lebih menonjol di mata recruiter.
Cara Mencari Lowongan Kerja di Singapura
Terdapat beberapa cara yang bisa Anda lakukan untuk memperoleh informasi seputar lowongan kerja di Singapura. Berikut caranya:
1. Jalur Pemerintah
Anda bisa langsung mengunjungi Kantor Dinas Ketenagakerjaan yang terletak di sekitar kota Anda agar bisa mendapatkan informasi lebih detail mengenai pendaftaran TKI di Singapura.
2. Agency terpercaya
Anda bisa menggunakan jasa dari agensi penyalur tenaga kerja ke Singapura yang telah terjamin dan terpercaya. Biasanya, agency ini akan mengarahkan Anda untuk memilih jenis pekerjaan yang diminati, serta Anda harus mengikuti BLK (Balai Latihan Kerja) sebelum berangkat ke Singapura.
3. Melalui internet
Jika Anda berminat mencari lowongan pekerjaan lainnya di Singapura, Anda bisa memanfaatkan situs lowongan kerja yang terpercaya seperti kalibrr, linkedin jobs, dan lainnya. Anda bisa lebih bebas memilih jenis pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda.
Gaji Kerja di Singapura Berdasarkan Jabatan
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan (IDR) | Gaji /Bulan (Dolar Singapura/SGD) |
|---|---|---|
| Asisten Rumah Tangga | Rp. 7.200.000 | 678 SGD |
| Pengasuh Bayi | Rp. 8.500.000 | 795 SGD |
| Pengasuh Anak | Rp. 8.900.000 | 834 SGD |
| Buruh Pabrik | Rp. 9.500.000 | 897 SGD |
| Operator | Rp. 11.250.000 | 1053 SGD |
| Penerjemah | Rp. 20.550.000 | 1923 SGD |
| Administrasi | Rp. 22.500.000 | 2106 SGD |
| E-Commerce | Rp. 24.400.000 | 2284 SGD |
| Teknik Mesin | Rp. 26.000.000 | 2434 SGD |
Visa Kerja Singapura
Visa Kerja harus Anda urus setelah mendapatkan pekerjaan. Visa kerja tersebut memiliki jenis yang cukup beragam tergantung dengan gaji yang Anda dapatkan. Hak untuk setiap jenis visa tersebut juga berbeda-beda.
Untuk lebih jelasnya, berikut kami jelaskan jenis jenis visa kerja di Singapura disertai dengan cara pembuatannya
Jenis Visa Kerja di Singapura
Berikut ini jenis-jenis visa kerja di SIngapura. Anda harus mengurus jenis visa kerja Singapura sesuai dengan jenis visa yang Anda butuhkan.
Employment Pass (EP)
Jika anda ingin mendapatkan employment pass maka anda harus memenuhi syarat yang akan dipertimbangkan untuk mendapatkan Employment Pass.
Kriteria termasuk mendapatkan gaji minimal $5.000, yang dibandingkan dengan sepertiga teratas dari gaji profesional, manajer, eksekutif, dan teknisi (PMET) lokal berdasarkan usia.
Visa ini hanya untuk profesional yang bekerja di singapura dengan ketentuan :
- Mendapatkan Tawaran Pekerjaan di Singapura
- Bekerja di pekerjaan manajerial, eksekutif dan pekerjaan yang membutuhkan keterampilan khusus
- Memiliki kualifikasi yang dapat diterima misal: gelar universitas yang baik, kualifikasi profesional, dan keterampilan khusus
- Mendapatkan gaji bulanan tetap yang sebanding dengan sepertiga teratas tenaga kerja Profesional, Manager, Executive dan Teknisi (PMET) lokal
Personalized Employment Pass (PEP)
Profesional asing berpenghasilan tinggi yang memenuhi syarat dapat mengajukan Personalized Employment Pass.
Pemegang visa ini memiliki fleksibilitas kerja yang lebih besar dibandingkan dengan work pass lainnya. Namun, mereka harus memenuhi persyaratan tertentu untuk memegang izin, salah satunya adalah gaji bulanannya lebih dari $18.000.
Work Pass ini hanya untuk profesional yang bekerja di singapura dengan ketentuan :
- Seorang pekerja profesional dari luar negeri dan gaji bulanan tetap yang terakhir ditarik setidaknya $18.000. Gaji tersebut harus ditarik dalam waktu 6 bulan sebelum Anda melamar.
- Pemegang Employment Pass yang mendapatkan gaji bulanan tetap minimal $12.000
Dengan memegang work pass jenis ini anda akan mendapatkan beberapa keuntungan meliputi:
- Anda biasanya dapat memegang pekerjaan di sektor manapun. Namun, PEP tidak membebaskan Anda dari memenuhi persyaratan pendaftaran untuk praktik di Singapura dari beberapa profesi seperti kedokteran, kedokteran gigi, farmasi, arsitektur, hukum, dll.
- Anda tidak perlu mendaftar ulang untuk pass baru saat anda berganti pekerjaan
- Anda dapat tinggal di singapura untuk jangka waktu selama 6 bulan tanpa pekerjaan saat mencari pekerjaan baru
S Pass
Selanjutnya ada S Pass, hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipertimbangkan untuk mendapatkan S Pass. Kriteria untuk membuat S Pass yaitu mendapatkan gaji bulanan tetap minimal $3,000, yang dibandingkan dengan sepertiga teratas dari gaji associate professional dan teknisi (APT) lokal berdasarkan usia.
Jika anda ingin membuat S Pass anda harus memenuhi syarat sebagai berikut:
- Mendapatkan tawaran pekerjaan di singapura
- Mendapatkan gaji bulanan tetap yang sebanding dengan sepertiga teratas dari gaji associate professional dan teknisi (APT) lokal berdasarkan usia
Cara Membuat Visa Kerja di Singapura
Untuk bisa mendapatkan visa kerja, Anda harus melewati beberapa langkah berikut.
- Anda harus sudah mendapatkan tawaran pekerjaan di Singapura
- Nantinya perusahaan anda bekerja akan mengurus visa anda
- Isi form pengajuan visa yang dikirimkan perusahaan tempat anda bekerja
- Selanjutnya perusahaan anda akan meminta dokumen yang dibutuhkan atau anda akan login sendiri di portal pengajuan dan upload dokumen anda
- Membayar biaya untuk tiap pengajuan Visa dengan Giro atau Mastercard
- Cek status pengajuan visa kerja dalam 10 hari kerja. Perlu diketahui bahwa lama pengajuan bisa lebih dari 10 Hari jika terdapat tambahan dokumen yang dibutuhkan.
- Jika visa telah di approve anda akan disuruh login lagi untuk mencetak surat In-principle Approval (IPA)
- Selanjutnya anda akan terbang ke singapura untuk mendapatkan medical check up dan melaporkan diri anda
- Setelah anda melaporkan diri anda, anda akan mendapatkan notifikasi yang menyatakan anda bisa mulai bekerja dan menunggu work pass dibuat lalu anda harus mengambil foto anda dan fingerprint untuk work pass anda
- Ambil foto dan fingerprint anda dalam waktu kurang dari 1 bulan sejak notifikasi didapatkan
- Tunggu hingga work pass / visa kerja telah selesai dibuat
Budaya Kerja di Singapura
- Menghargai waktu kerja
- Pekerja disiplin
- Mengerjakan pekerjaan dengan cepat
- Konsisten
- Tanggap dalam menyelesaikan masalah
- Multikultural
