Cara Bekerja di Belanda : Gaji, Syarat, Budaya, dan Lowongan

Kerja di Belanda – Belanda menjadi salah satu negara yang memberikan lowongan kerja untuk orang Indonesia dengan jumlah yang banyak. Lowongan kerja di Belanda ini sangat diminati para TKI dan TKW.

Jika Anda bekerja dengan Negara Belanda, baik dengan menjadi kedutaan Belanda di Indonesia ataupun dengan menjadi TKI / TKW di negara tersebut, Anda akan diberikan gaji dengan mata uang Euro. Gaji tersebut jika di rupiakan akan berjumlah sangat banyak.

Berapa gaji kerja di Belanda? Gaji kerja di Belanda adalah Rp. 29 juta rupiah untuk gaji pengasuh, kasir, dan resepsionis. Untuk besaran gaji kerja di Belanda lainnya bisa Anda lihat pada tabel.

Jika Anda ingin mengetahui informasi seputar syarat kerja di belanda, cara kerja di belanda, hingga bagaimana membuat visa kerjanya, Anda bisa menyimak artikel berikut.

Syarat Kerja di Belanda

Terdapat 2 syarat kerja di Belanda yang harus Anda siapkan, yaitu syarat kualitas pekerja dan syarat dokumennya.

Syarat Kualifikasi Pekerja Belanda

Untuk syarat kualitas pekerja yang bisa melamar kerja di Belanda, seperti:

• Mempersiapkan dokumen pribadi
• Lulusan S1 atau S2 dari kampus yang ada di Belanda atau lulusan S2 atau S3 dari 200 universitas terbaik bila Anda kuliah di luar Belanda
• Mendapatkan izin kerja dari perusahaan yang Anda lamar (pastikan Anda sudah diterima oleh perusahaan tersebut)
• Bukti reservasi penerbangan (tiket pesawat ke Belanda)
• Membeli asuransi perjalanan
• Surat akomodasi selama tinggal di Belanda

Baca Juga : Cara Kerja di Korea Selatan : Gaji, Syarat, dan Budaya Kerja

Syarat Dokumen Kerja di Negara Belanda

Setelah Anda telah lolos syarat kualitas pekerja, Anda harus menyiapkan beberapa syarat dokumen berikut:

• Formulir aplikasi yang sudah dicetak dua kali dan ditandatangani
• Kontrak kerja tempat perusahaan
• Ijazah, sertifikat, dan transkrip nilai
• Sertifikat kompetensi bahasa 
• Paspor yang masih berlaku (minimal tiga bulan sebelum jadwal keberangkatan ke Belanda)
• Dua foto terbaru

Cara Kerja di Belanda

Berikut ini langkah-langkah yang harus Anda ikuti agar bisa mendapatkan kerja di Belanda:

1. Anda harus mencari kerja dan pastikan sudah diterima oleh perusahaan yang Anda lamar sebelum berangkat ke Belanda
2. Anda harus sudah memiliki izin tinggal resmi di Belanda
3. Bagi karyawan di sebuah perusahaan di Belanda, Anda perlu memahami syarat lebih detail dengan membuka website resmi pemerintah Belanda
4. Meskipun standar pekerjaan di Belanda tergolong tinggi, Anda bisa mencocokan diri dengan kualifikasi lowongan kerja yang berlaku di suatu perusahaan
5. Mempersiapkan CV, surat lamaran, hingga portofolio yang menarik
6. Pastikan Anda sudah memahami dan mengerti bahasa yang digunakan di Belanda, misalnya memahami Bahasa Belanda, Jerman, atau minimal Bahasa Inggris
7. Pahami kontrak kerja yang berlaku di perusahaan tempat Anda akan bekerja
8. Jangan berikan dokumen pribadi milik Anda sebagai jaminan atas berbagai macam hal, karena bisa berujung penipuan dan lainnya

Baca Juga : Cara Kerja di Jepang : Gaji, Syarat, Lowongan, dan Budaya Kerja

Media Info Lowongan Kerja di Belanda

Terdapat beberapa media yang menyediakan informasi seputar lowongan kerja di Belanda terbaru dan terupdate. Berikut beberapa media tersebut:

1. Ikut Grup atau Jaringan Agen Lowongan Kerja di Sekitar Belanda. 

Dengan begitu, Anda akan mendapatkan informasi mengenai lowongan kerja di Belanda lebih banyak dan peluang kerja di Belanda lebih besar.

Indonesia saat ini sudah ada badan penyalur tenaga kerja luar negeri, yaitu BP2MI. Anda bisa mencari dan mendaftarkan diri untuk mengikuti tes bekerja di Belanda.

2. Cari Pekerjaan di Belanda Melalui Website Resmi dan Terpercaya 

Berikut ini terdapat beberapa rekomendasi website resminya, antara lain:

• Iamsterdam.com
• Adecco.nl
• Iamexpat.nl
• Expatica.com

Untuk Anda yang mencari pekerjaan di Belanda lewat agen lowongan kerja Belanda, Anda harus berhati-hati karena sudah maraknya penipuan. Pastikan agen lowongan kerja yang Anda ikuti tidak bodong (bisa dipercaya)

Gaji Kerja di Belanda

Peluang kerja di Belanda yang cukup besar dan gaji terbilang tinggi akan memberikan dampak yang baik untuk kehidupan Anda. 

Tips agar Anda memiliki peluang tinggi untuk mendapatkan gaji yang maksimal, Anda bisa mencari pekerjaan di kota yang penghasilannya tinggi.

Rata – Rata Gaji Belanda dari Tiap Kota

Gaji Kerja di Belanda Berdasarkan Jabatan

Budaya Kerja di Belanda

Setelah mendapatkan pekerjaan, Anda harus menyesuaikan diri dengan mengikuti budaya di Belanda, baik budaya keseharian hingga budaya pekerja di Belanda.

Berikut in beberapa budaya kerja di Belanda:

• Jam kerja di Belanda hanya sebanyak 26,9 jam per minggunya.
• Efisien dalam mengelola waktu kerja
• Fokus dalam mengerjakan pekerjaan selama jam kerja
• Tidak bergosip atau main gadget selama bekerja
• Mulai dan selesai rapat tepat waktu
• Pekerja bisa langsung mengontak direktur tanpa perantara agar bisa membahas pekerjaan lebih maksimal
• Jarang ada pekerja yang lembur, karena pekerjaan selesai tepat waktu

Membuat Visa Kerja Belanda

Setelah mendapatkan pekerjaan, Anda bisa langsung mengurus Paspor. Setelah paspor jadi, Anda bisa mengurus pembuatan visa kerja Belanda. 

Jenis Visa Kerja (Work Permit) di Belanda

1. GVVA Atau Single Permit

GVVA / Single Permit terdiri dari izin tinggal Belanda dan dokumen yang menyatakan perizinan kerja untuk beberapa warga negara asing yang tinggal di belanda dengan kondisi tertentu.

GVVA ditujukan untuk pekerja dan peserta pelatihan dari luar Wilayah ekonomi eropa yang akan tinggal di Belanda selama lebih dari tiga bulan.

Sebelum aplikasi izin kerja GVVA dapat diajukan, pemberi kerja harus menunjukkan bahwa upaya telah dilakukan untuk merekrut karyawan yang sesuai di Belanda dan Uni Eropa. Hanya setelah upaya rekrutmen ini tidak menghasilkan kandidat yang cocok, pemberi kerja dapat mulai mencari karyawan di luar kawasan Uni Eropa.

2. Highly Skilled Migrant Permit di Belanda

Untuk mengajukan permohonan Visa High Skilled Migrant di Belanda, kontrak kerja atau keputusan penunjukan sudah harus ada. Untuk transfer internal ke cabang perusahaan internasional yang berbasis di Belanda, maka harus juga membuat pernyataan yang mencakup durasi transfer, jenis pekerjaan dan pendapatan.

Ketika anda mendapatkan Visa ini maka Keluarga dan anak anda juga akan diizinkan tinggal dan bekerja di Belanda.

Lalu ada syarat lain yang harus dipenuhi juga diantaranya meliputi :

• Anda memiliki kontrak kerja dengan pemberi kerja atau lembaga penelitian di Belanda. Perusahaan tempat bekerja adalah sponsor yang telah diakui oleh IND dan terdaftar dalam daftar umum sponsor yang diakui.
• Memiliki paspor yang masih berlaku.
• Memiliki asuransi kesehatan di Belanda.
• Tidak pernah tinggal di negara secara ilegal.
• Tidak pernah memberikan informasi palsu atau dirahasiakan pada pengajuan sebelumnya.
• Anda telah memenuhi persyaratan penghasilan.
• Gaji yang harus sesuai dengan minimal gaji rata – rata. Gaji rata – rata disini maksudnya Anda mendapatkan penghasilan yang sama dengan rata-rata orang dalam pekerjaan yang sama.

Persyaratan Income untuk Mengajukan Visa Highly Skilled Migrant

Cara Membuat Visa Kerja Belanda