Kerja di Thailand – Gaji kerja di Thailand tidak terlalu banyak. Namun, banyaknya lowongan kerja di Thailand untuk orang Indonesia menjadikan kerja di Thailand bisa menjadi alternatif jika belum mendapatkan pekerjaan.
Sebelum Anda memutuskan bekerja di Thailand, Anda perlu mengetahui terlebih dahulu berapa gaji kerja di Thailand.
Lalu berapakah gaji kerja di Thailand? Gaji kerja di Thailand menjadi buruh maupun pembantu rumah tangga adalah kurang dari Rp. 3.000.000. Sedangkan untuk gaji kerja di Thailand sebagai software engineer lebih dari Rp.33.000.000.
Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut seputar cara kerja di Thailand, agen kerja di Thailand, hingga visa kerja di Thailand, silahkan simak lebih lanjut pembahasan berikut.
Daftar Isi Halaman
Syarat Kerja di Thailand
Anda bisa mendapatkan pekerjaan di Thailand jika membuat lamaran kerja di Thailand. Lamaran tersebut membutuhkan syarat dokumen, seperti :
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Ijazah pendidikan terakhir yang sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja
- Akta kelahiran milik pelamar kerja
- Keterangan status perkawinan yang dapat didukung dengan buku nikah
- Keterangan izin keluarga dari kerabat terdekat, seperti suami atau istri, orang tua, ataupun wali
- Surat kompetensi kerja yang berkaitan dengan keahlian Anda agar lebih terpercaya
- Surat keterangan sehat, usahakan Anda tidak memiliki penyakit keras
- Usahakan bagi pelamar wanita tidak sedang dalam kondisi hamil
- Paspor yang masih berlaku
- Visa kerja yang sesuai dengan ketentuan Thailand
- Perjanjian kerja dengan perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan
- Kartu TKLN (Tenaga Kerja Luar Negeri)
Baca Juga : Cara Kerja di Jepang : Gaji, Syarat, Lowongan, dan Budaya Kerja
Cara Kerja di Thailand
Untuk dapat bekerja di Negara Thailand, Anda bisa melakukan beberapa langkah berikut :
- Persiapkan dokumen pribadi yang akan digunakan untuk melamar kerja
- Usahakan Anda membuat CV dan portofolio yang menarik
- Pahami bahasa dan budaya di Thailand
- Pastikan Anda sudah cocok dengan kualifikasi yang diperlukan oleh perusahaan di Thailand
- Anda bisa melamar ke perusahaan yang dituju melalui website lowongan kerja, website perusahaan, atau secara langsung ke perusahaan di Thailand
- Jika sudah dinyatakan lolos seleksi berkas, Anda bisa mengikuti prosedur yang dibutuhkan perusahaan, seperti tes psikotes, wawancara, dan lainnya
- Bila sudah dinyatakan lolos dan siap bekerja di perusahaan yang Anda lamar, pahami kontrak kerja yang diberikan kepada Anda
- Pahami juga hak dan kewajiban pekerja asing di Thailand
- Asah kemampuan Anda yang berkaitan dengan pekerjaan Anda di perusahaan
Baca Juga : Cara Kerja di Korea Selatan : Gaji, Syarat, dan Budaya Kerja
Media Mencari Lowongan Kerja di Thailand
Di era modern saat ini, Anda bisa mencari lowongan kerja yang cocok untuk Anda di luar negeri, khususnya di Thailand, dengan melalui berbagai cara. Simak beberapa media untuk mencari lowongan kerja di Thailand dibawah ini:
Situs Lowongan Kerja Thailand
Terdapat banyak situs lowongan kerja yang menampilkan tipe pekerjaan, kisaran nominal gaji, hingga lokasi yang bisa dipilih sesuai dengan keinginan Anda. Berikut ini beberapa situs lowongan kerja yang terpercaya, yaitu:
- Indeed.com
- Totaljobs.com
- Kalibrr.com
- Th.jobsdb.com
- Jobthai.com
- Naukri.com
Agen Kerja Thailand
Anda bisa mendaftarkan diri di agen yang membuka jasa untuk menyalurkan tenaga kerja ke Thailand. Dengan begitu, Anda akan dibantu mencari kerja di Thailand hingga waktu keberangkatan Anda ke Thailand.
Cara yang satu ini dinilai yang paling praktis, tetapi cukup riskan bila Anda tidak menemukan agen terpercaya. Pastikan Anda memilih agen yang sudah memiliki reputasi baik di Indonesia atau negara asal Anda.
Anda bisa mengikuti tes yang diadakan BP2MI jika memang Anda tidak tahu sama sekali peluang kerja dan lowongan kerja di sana
Gaji Kerja di Thailand
Sebagai bahan pertimbangan, berikut ini kami sajikan rincian gaji kerja di Thailand yang tersaji dalam bentuk tabel :
| Pekerjaan | Gaji Per Bulan (IDR) | Gaji Per Bulan (THB) |
|---|---|---|
| Pengurus Rumah | Rp 2.521.995 | 5.600 Baht |
| Buruh | Rp 2.026.603 | 4.500 Baht |
| Operator Telepon | Rp 7.674.973 | 17.042 Baht |
| Software Engineer | Rp 33.776.730 | 75.000 Baht |
| Project Coordinator | Rp 5.854.633 | 13.000 Baht |
| Frontend developer | Rp 15.612.505 | 34.667 Baht |
| Provider konten | Rp 13.961.048 | 31.000 Baht |
| C++ Programmer | Rp 18.014.256 | 40.001 Baht |
| Bisnis Analis | Rp 28.147.275 | 62.500 Baht |
| Analis Keuangan | Rp 22.923.140 | 50.900 Baht |
| Arsitek lanskap | Rp 15.537.295 | 34.500 Baht |
| Human Resources (HRD) | Rp 16.466.831 | 36.564 Baht |
Budaya Kerja di Thailand
Setelah mendapatkan pekerjaan di Thailand, Anda perlu menyesuaikan budaya kerja di Thailand dengan budaya kerja Anda. Berikut budaya kerja di Thailand :
- Pembawaan sebagai rekan kerja di Thailand sangat menyenangkan dan tidak membuat seseorang merasa lebih stres dan tertekan akibat pekerjaan, jadi pekerjaan akan terasa lebih ringan dan lebih mudah
- Sebagian pekerja Thailand lebih mendengarkan nasihat mengenai pekerja dari sesama orang asli Thailand saja, sehingga terkadang akan membuat pekerja asing merasa cukup terbebani
Visa Kerja di Thailand
Bagi anda yang ingin mendapatkan pekerjaan di Thailand, tidak mungkin bagi Anda untuk bekerja di Thailand tanpa Visa kerja / Izin Kerja.
Visa kerja Thailand adalah dokumen yang bisa membuat Anda bekerja secara legal di negara tersebut untuk jangka waktu tertentu. Selama Anda tinggal, Anda harus benar-benar mematuhi dan melaksanakan tugas-tugas yang berada di bawah lingkup kerja Anda.
Jenis Visa Kerja di Thailand
Semua orang asing yang ingin bekerja di Thailand memerlukan visa non-imigran dan izin kerja. Langkah pertama adalah mengajukan Visa Non-Imigran Kategori B, yang dipecah menjadi kategori visa lebih lanjut tergantung pada pekerjaan Anda. Biasanya Anda memerlukan visa Kategori B, karena versi ini paling umum untuk guru, pengacara, dan siapa pun yang bekerja untuk perusahaan multinasional.
Jenis Visa Kerja Thailand yang paling umum meliputi:
- Visa non-imigran Kategori B
- Visa non-imigran IB
- Visa non-imigran B-A
- Visa non-imigran O
- Visa non-imigran M
Pada bulan September 2022, Thailand akan memperkenalkan skema visa baru yang menawarkan tempat tinggal jangka panjang bagi pekerja profesional Thailand, dan profesional berketerampilan tinggi.
Untuk memenuhi syarat untuk visa penduduk jangka panjang profesional berketerampilan tinggi, pelamar harus profesional atau ahli dalam industri sasaran tertentu, memiliki pengalaman lebih dari lima tahun, dan memperoleh pendapatan tahunan lebih dari USD 80.000. Persyaratan ini dikurangi untuk tingkat pendidikan tertentu dan dihilangkan jika bekerja untuk pemerintah Thailand.
Syarat Visa Kerja Thailand (Visa Non-Imigran Kategori B)
- Paspor dengan masa berlaku tidak kurang dari 6 bulan.
- Formulir aplikasi visa yang terisi penuh
- 2 foto ukuran paspor yang diambil tidak lebih dari 6 bulan
- Asuransi kesehatan
- Bukti keuangan untuk mendukung masa tinggal Anda di Thailand (20.000 Baht per orang)
- Tiket yang dikonfirmasi sesuai tanggal perjalanan Anda
- Salinan Izin Kerja yang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja atau Surat Persetujuan, Pemberi kerja harus menghubungi BOI atau Kantor Administrasi Tenaga Kerja Asing, Departemen Ketenagakerjaan, Kementerian Tenaga Kerja.
- Surat Kontrak dan Tawaran Kerja
- Sertifikat Pendidikan atau Ijazah Anda
- Alamat kerja di Thailand
