Cara Kerja di Pakistan : Gaji, Syarat, dan Budaya Kerja

Kerja di Pakistan – Negara pakistan itu negara yang terkenal akan kemajuan nuklir anti Israelnya. Namun, untuk perekonomian di Pakistan termasuk cukup rendah.

Gaji kerja di Pakistan memang lebih tinggi sedikit dibandingkan Indonesia, namun gajinya jauh berbeda dengan negara negara maju lainnya

Berapa gaji kerja di Pakistan? Gaji kerja di Pakistan adalah 25.236 PKR atau sebesar Rp. 1.766.272 untuk yang terendah (Gaji Kasir). Sedangkan gaji tertinggi adalah gaji manager perusahaan sebesar 236.189 PKR atau Rp. 16.530.918.

Untuk dapat mengetahui info lebih lanjut seputar syarat kerja di Pakistan, cara kerja di Pakistan, hingga bagaimana cara mengurus visa kerjanya,silahkan simak artikel berikut.

Syarat Kerja di Pakistan

Persyaratan yang harus dipersiapkan calon pekerja di Pakistan seputar syarat kualifikasi diri dan syarat dokumen, seperti :

1. Minimal usia perempuan 18 tahun dan usia laki-laki 21 tahun
2. Mempunyai surat kesehatan yang menunjukkan bahwa Anda sehat dan tidak punya penyakit berat
3. Tidak dalam kondisi hamil bagi wanita
4. Memiliki bukti kerja tertulis secara resmi dari dinas di sekitar kota atau kabupaten tempat tinggal Anda
5. Kartu Tanda Penduduk (KTP) 
6. SKCK yang masih berlaku
7. Surat izin dari kerabat terdekat, seperti suami/istri atau orang tua
8. Ijazah pendidikan terakhir, minimal lulusan SMA atau S1

Baca Juga : Cara Kerja di Korea Selatan : Gaji, Syarat, dan Budaya Kerja

Cara Kerja di Pakistan

Untuk Anda yang baru akan melamar kerja, Anda bisa mengikuti langkah berikut untuk terhindar dari culture shock dan bahaya :

1. Memenuhi kualifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan perusahaan
2. Mempersiapkan dokumen syarat kerja di perusahaan yang berada di Pakistan
3. Mengikuti wawancara jika dibutuhkan
4. Mengasah kemampuan dengan mengikuti pelatihan agar bisa menjadi nilai jual untuk diri sendiri di mata perusahaan
5. Memahami budaya dan bahasa yang berlaku di Pakistan
6. Mampu memahami isi kontrak kerja dari perusahaan yang akan menjadi tempat kerja Anda
7. Pahami budaya kerja di Pakistan agar Anda bisa berbaur lebih mudah
8. Hindari menggunakan dokumen pribadi sebagai jaminan agar terhindar dari penipuan

Baca Juga : Cara Kerja di Jepang : Gaji, Syarat, Lowongan, dan Budaya Kerja

Media Mencari Lowongan di Pakistan

Terdapat beberapa media yang bisa Anda lakukan untuk bisa mendapatkan informasi seputar lowongan kerja di Pakistan. Berikut beberapa media sumber info seputar lowongan kerja di Pakistan.

Agen Penyalur Tenaga Kerja

Anda bisa mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda melalui agen penyalur tenaga kerja yang terpercaya dan resmi. Anda dapat mencari testimoni ataupun bukti melalui internet sebelum mendaftarkan diri di suatu agen. 

Selain lebih efektif, pendaftaran ke agen penyalur akan lebih efisien, karena Anda akan diurus oleh agen hingga berhasil mendapatkan pekerjaan dan berangkat ke negara tujuan seperti ke Pakistan.

Salah satu penyalur pekerja TNI dan TKW terpercaya adalah BP2MI.Badan ini dibentuk oleh pemerintah Indonesia sendiri.

Website Online

Terdapat banyak website online yang tersedia di internet dengan beragam pekerjaan yang dipasarkan oleh suatu perusahaan. Berikut ini beberapa website online yang cocok untuk mencari pekerjaan, antara lain:

• We-xpats.com
• Wirehuntjobs.com
• Linkedin.com
• Layboard.in
• Bayt.com
• Paycheck.pk
• Rozee.pk
• pk.indeed.com

Gaji Kerja di Pakistan 

Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, gaji kerja di Pakistan tidak jauh beda dengan gaji di Indonesia. Berikut besaran gaji kerja di Pakistan yang tersusun dalam bentuk tabel :

Budaya Kerja di Pakistan

Agar Anda tidak mengalami culture shock, Anda harus memahami budaya kerja di Pakistan, seperti :

• Biasanya bisnis dalam sebuah perusahaan saat bulan Ramadhan tiba akan lebih berkurang bahkan tidak ada aktivitas
• Lebih baik hindari kontak mata secara langsung dengan sesama rekan kerja karena bila Anda melakukan kontak mata sering diartikan sebagai superioritas
• Bisnis yang ditangani oleh keluarga sangat umum terjadi di Pakistan, karena sudah menjadi sebuah budaya disana

Visa Kerja di Pakistan

Warga negara Indonesia yang memiliki tawaran pekerjaan di pakistan yang valid dan memenuhi persyaratan berhak untuk mengajukan visa kerja di pakistan. Anda dapat mengajukan visa baru jika Anda tidak memiliki visa Pakistan yang sah. Anda juga dapat mengajukan perpanjangan visa jika Anda memiliki visa Pakistan yang valid dan Anda tinggal di Pakistan.

Syarat Pengajuan Visa Kerja Pakistan

Sebelum melakukan pengajuan pembuatan visa kerja Pakistan, Anda harus menyiapkan dokumen persyaratan seperti :

• Paspor
• Foto
• Surat pendaftaran SECP perusahaan
• Surat Rekomendasi Oleh BOI (Dalam hal Perpanjangan Wajib)
• Detail Kontak Sponsor
• Mendapatkan kop surat perusahaan / Dalam hal proyek yang disetujui CPEC / Pemerintah, surat dari departemen / kementerian terkait
• CV pelamar
• Surat pengantar di atas kop surat perusahaan
• Profil Perusahaan
• Kontrak kerja
• Sertifikat FBR NTN perusahaan

Cara Pembuatan Visa Kerja Pakistan Secara Online

Untuk memperlancar proses pembuatan visa kerja Pakistan, Anda bisa simak penjelasan cara pembuatan bisa kerja Pakistan berikut :

1. Kunjungi website resmi visa kerja pakistan yaitu : visa.nadra.gov.pk
2. Klik tombol “Apply Now” untuk meluncurkan Sistem Visa Online Pakistan
3. Buat akun baru
4. Masuk ke Sistem Visa Online Pakistan
5. Lengkapi aplikasi Anda
6. Bayar Biaya melalui Kartu Kredit/Kartu Debit
7. Kirim Aplikasi Visa Kerja Anda

Durasi Validitas Visa Kerja Pakistan

Untuk Entry Work Visa Pertama anda dapat mengajukan hingga 3 Bulan dengan Single Entry Sedangkan jika anda melakukan Perpanjangan Visa Kerja, anda dapat mengajukan hingga 2 Tahun untuk Multiple Entry.