Cara Kerja di Kanada : Syarat, Gaji, dan Visa Kerja

Kerja di Kanada – Lowongan kerja di Kanada diincar oleh banyak TKI dan TKW karena valuasi mata uang Kanada sangat tinggi. Bahkan banyak yang mencari lowongan kerja di kanada untuk orang Indonesia baik secara mandiri maupun melalui agen kerja Kanada resmi.

Lalu, sebenarnya berapa besaran gaji kerja di Kanada ? Gaji kerja di Kanada adalah Rp. 31.210.314 untuk penjahit wanita hingga Rp. 167.060.965 untuk direktur penyewa barang.

Untuk Anda yang ingin mengetahui cara, syarat, hingga rincian gaji kerja di Kanada, Anda bisa lihat informasinya berikut ini.

Syarat Kerja di Kanada

Berikut beberapa persyaratan diri dan syarat dokumen yang harus Anda persiapkan untuk dapat bekerja di Kanada :

• Usia sudah mencapai 18 tahun dan maksimal usia sesuai ketentuan lowongan kerja
• Sehat secara jasmani dan rohani
• Minimal lulusan diploma 1
• Tidak dalam kondisi hamil (bagi wanita) dan tidak punya penyakit berat
• Surat izin dari keluar seperti orang tua atau suami/istri
• Memiliki paspor yang masih berlaku
• Data pribadi; KTP, SKCK, Akta Kelahiran, Ijazah, sertifikat pengalaman kerja, dan lainnya
• CV atau resume secara lengkap
• IELTS dengan kategori skilled worker dan professional
• Mempunyai pengalaman bekerja bagi pelamar skilled worker
• MCU atau pemeriksaan kesehatan dari referensi kedutaan Kanada
• Pas foto dengan latar belakang berwarna putih
• Sertifikat vaksin (sampai booster)
• Mempunyai visa kerja

Baca Juga : Cara Kerja di Korea Selatan : Gaji, Syarat, dan Budaya Kerja

Cara Kerja di Kanada

Kerja di Kanada melalui Agen memang sangat mudah. Namun Anda akan diberikan gaji yang lebih rendah dari pada seharusnya. Untuk itu, berikut cara kerja di Kanada secara mandiri :

1. Mempersiapkan seluruh dokumen untuk mencari kerja di Kanada
2. Memahami bahasa dan budaya di Kanada
3. Mencari pekerjaan melalui internet atau kerabat terdekat
4. Bila Anda dinyatakan lolos seleksi administrasi, maka akan dilanjutkan dengan wawancara dan melakukan test yang dibutuhkan perusahaan
5. Bagi Anda yang sudah diterima, maka Anda perlu memahami isi kontrak yang diberikan oleh perusahaan
6. Pahami segala jenis hak dan kewajiban sebagai pegawai asing
7. Jangan menjadikan dokumen pribadi sebagai jaminan untuk bekerja, karena sangat rawan terjadi penipuan

Baca Juga : Cara Kerja di Jepang : Gaji, Syarat, Lowongan, dan Budaya Kerja

Cara Mencari Lowongan Kerja di Kanada

Lowongan kerja di Kanada bisa Anda dapatkan melalui beberapa situs, seperti situs lowongan kerja canada dan komunitas lowongan kerja kanada. 

Ikuti Komunitas Lowongan Kerja Kanada

Anda bisa mengikuti komunitas pencari lowongan kerja di Kanada yang tersedia di internet. Bila Anda mencari di Facebook, terdapat banyak komunitas yang berkumpul dalam satu grup di Facebook dengan tujuan yang sama, yaitu mencari kerja di Kanada.

Banyak orang yang lebih paham mengenai pekerjaan di Kanada. Anda dapat bertanya kepada komunitas yang Anda ikuti di Facebook mengenai informasi bekerja di Kanada.

Kunjungi Situs Lowongan Kerja

Saat ini penggunaan internet dapat digunakan secara efektif dan efisien, sehingga Anda bisa mencari pekerjaan di Kanada melalui situs lowongan kerja terpercaya. Berikut ini terdapat beberapa situs lowongan kerja yang terpercaya, yaitu:

• Usedvictoria.com
• Gooverseas.com
• Craigslist.org
• Canadajobs.com
• Kijiji.ca
• Ca.talent.com
• Ziprecruiter.com
• Eluta.ca
• Ca.jooble.org
• Ca.indeed.com
• Glassdoor.ca

Gaji Kerja di Kanada

Gaji kerja di Kanada berbeda-beda. Untuk itu, sebelum Anda memilih bidang pekerjaan, Anda bisa melihat rincian gaji kerja di Kanada yang telah kami susun dalam bentuk tabel berikut:

Besaran gaji di atas tinggi rendahnya tergantung jenis pekerjaan di Kanada yang Anda ambil.

Budaya Kerja di Kanada

Tak hanya mempersiapkan pekerjaan saja, Anda juga perlu mempersiapkan diri untuk mengubah budaya kerja Anda menjadi budaya pekerja di Kanada lainnya, seperti :

• Setiap karyawan di perusahaan yang berada di Kanada sangat menghargai waktu. Hal ini membuat pekerjaan menjadi semakin mudah, terutama dalam hal mengatur waktu menjadi lebih efisien
• Selama mengadakan pertemuan, setiap pekerja akan menghargai setiap pendapat dengan didengarkan secara seksama. Sehingga mereka akan mendapatkan hasil dari pertemuan mengenai bisnis dengan mudah dan lebih kekeluargaan
• Mayoritas pegawai sangat menghargai privasi, jadi Anda tidak akan menemukan pegawai yang ingin tahu secara berlebihan seperti kebanyakan pegawai di Indonesia

Visa Kerja di Kanada

Warga negara indonesia harus memperoleh visa kerja untuk bisa bekerja di Kanada. Visa kerja Kanada memungkinkan Anda untuk bekerja secara legal di kanada untuk jangka waktu tertentu, setelah itu Anda harus memperbarui izin Anda atau kembali ke negara Anda sendiri.

Pastikan Anda mengikuti aturan yang ditentukan dalam izin kerja untuk terus bekerja tanpa masalah.

Jenis Visa Kerja di Kanada

Kanada mengeluarkan izin kerja untuk berbagai jenis pekerja baik pekerjaan yang bersifat sementara, permanen, atau pemilik bisnis. Dilansir dari usemultiplier.com terdapat 2 jenis visa kerja yang utama di kanada yaitu:

Employer-Specific Work Permit

Seperti namanya, Visa Kerja jenis ini cocok untuk warga negara asing yang akan bekerja hanya untuk satu pemberi kerja. Ini berarti bahwa pemegang izin harus mengikuti ketentuan yang ditetapkan dalam visa kerja Kanada mereka saat bekerja di negara tersebut. Izin tersebut biasanya juga berisi informasi tentang pemberi kerja, lokasi pekerjaan, dan masa kerja.

Open Work Permit

Jenis izin kerja ini lebih fleksibel karena memungkinkan pemegangnya untuk melamar dan bekerja untuk pemberi kerja mana pun. Namun, izin ini tidak sesuai untuk semua orang dan biasanya dikeluarkan untuk individu yang mengalami beberapa permasalahan di kanada seperti yang diakui dalam cakupan Program Pekerja Asing Sementara Kanada.

Syarat Visa Kerja Kanada

Persyaratan yang dibutuhkan untuk masing-masing visa kerja bervariasi tergantung dengan pekerjaan dan jenis visa kerja yang diajukan. Tetapi ada persyaratan penting untuk pengajuan visa kerja kanada meliputi:

• Paspor atau dokumen perjalanan
• Laporan penilaian kredensial pendidikan
• Hasil tes bahasa
• Surat tertulis yang mengkonfirmasi tawaran pekerjaan dari pemberi kerja Kanada
• Nominasi provinsi (jika karyawan memilikinya)
• Sertifikat polisi
• Pemeriksaan medis
• Bukti dana untuk masa inap Anda