Kerja di India – Walaupun gaji kerja di India tidak banyak seperti kerja di negara lainnya, namun Anda bisa mempertimbangkan untuk kerja di negara ini.
Gaji yang diberikan memang kecil, namun biaya hidup di negara tersebut juga tergolong lebih murah dibanding di Indonesia.
Berapa rata-rata gaji di India? Rata – rata gaji di India adalah di atas Rp. 5 juta an. Gaji yang cukup besar di negara ini adalah sebagai jurnalis, dengan gaji sebesar Rp. 6.640.670.
Untuk Anda yang ingin bekerja di negara India, silahkan simak artikel berikut ini.
Daftar Isi Halaman
Syarat Kerja di India
Berikut ini beberapa syarat yang harus Anda persiapkan agar dapat bekerja di Negara India:
- Akta kelahiran
- Fotokopi ijazah pendidikan terakhir
- Visa dan paspor aktif
- Memiliki visa kerja
- SKCK
- Surat keterangan sehat (tidak punya penyakit serius)
- Surat izin dari suami/istri, wali, orang tua
- Sertifikasi profesional
- Kartu Pendaftaran Pencari Kerja (KPPK)
- Mengisi formulir safe declaration
- Mengikuti universal health screening
- Paham bahasa resmi di India, seperti Hindi dan Bahasa Inggris
Baca Juga : Cara Kerja di Jepang : Gaji, Syarat, Lowongan, dan Budaya Kerja
Cara Bekerja di India
Berikut cara bekerja di Negara India:
- Mempersiapkan seluruh dokumen persyaratan yang dibutuhkan, seperti SKCK, visa kerja, surat izin, dan lainnya
- Memahami bahasa Hindi agar memudahkan komunikasi
- Mencari pekerjaan yang sesuai dengan jurusan atau keahlian Anda, baik melalui online ataupun offline
- Memahami isi kontrak kerja yang diberikan oleh perusahaan
- Pahami budaya kerja di India
- Mengajukan permohonan izin kerja bila dibutuhkan
Baca Juga : Cara Kerja di Korea Selatan : Gaji, Syarat, dan Budaya Kerja
Media Informasi Seputar Lowongan Kerja di India
Terdapat beberapa media yang menyediakan informasi seputar lowongan kerja di India. Berikut penjelasannya.
Situs iklan baris (online)
Anda bisa mencari pekerjaan di India melalui situs iklan baris secara online yang menyediakan beragam lowongan kerja hingga jenis pekerjaan seperti jangka panjang ataupun pendek.
Berikut ini situs lowongan kerja terpercaya di India yang bisa Anda coba, antara lain:
- Internshala.com
- Timesjob.com
- Placementindia.com
- Careerbuilder.co.in
- Shine.com
- Careerjet.co.in
- In.indeed.com
- Naukri.com
- Learn4good.com
Melalui agen perekrutan
Biasanya ada agen perekrutan pekerja di India yang mempunyai beberapa lowongan kerja dari perusahaan atau majikan. Jika Anda melamar melalui agen rekrut tersebut dan cocok dengan kualifikasi, maka Anda memiliki kesempatan untuk bekerja.
Anda perlu memiliki beberapa dokumen pendukung, seperti pengalaman, sertifikasi, agar menjadi daya tarik bagi perusahaan. Berikut ini pekerjaan yang tersedia di agen perekrutan, seperti:
- Perawat
- Akuntan
- Koki
- Pekerja konstruksi
- Katering
- Sopir truk
Gaji Kerja di India
Karena termasuk negara berkembang, gaji pekerja di India juga tidak tinggi. Namun, untuk Anda yang ingin bekerja di Negara tersebut, carilah pekerjaan di kota yang memiliki rata-rata gaji tinggi untuk memaksimalkan gaji kerja Anda.
Rata – Rata Gaji Pekerja di India dari Tiap Kota
| Kota | Rata – Rata Income (IDR) | Rata – Rata Income (INR) |
|---|---|---|
| Agre | Rp. 5.428.188 | 29.100 INR |
| Patna | Rp. 5.484.149 | 29.400 INR |
| Coimbatore | Rp. 5.577.417 | 29.900 INR |
| Visakhapatnam | Rp. 5.614.724 | 30.100 INR |
| Vadodara | Rp. 5.652.031 | 30.300 INR |
| Ghaziabad | Rp. 5.689.338 | 30.500 INR |
| Bhopal | Rp. 5.894.528 | 31.600 INR |
| Pimpri-Chinchwad | Rp. 5.931.835 | 31.800 INR |
| Nagpur | Rp. 6.099.717 | 32.700 INR |
| Lucknow | Rp. 6.155.678 | 33.000 INR |
| Pune | Rp. 6.342.213 | 34.000 INR |
| Surat | Rp. 6.528.749 | 35.000 INR |
| Jaipur | Rp. 6.603.363 | 35.400 INR |
Gaji Pekerja di India Berdasarkan Jabatan
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan (IDR) | Gaji / Bulan (INR) |
|---|---|---|
| Akuntan | Rp. 4.085.131 | 21.900 INR |
| Asistan akuntan | Rp. 3.189.760 | 17.100 INR |
| Sekretaris | Rp. 2.667.460 | 14.300 INR |
| Resepsionis | Rp. 2.835.342 | 15.200 INR |
| Fotografer | Rp. 3.283.028 | 17.600 INR |
| Design grafis | Rp. 3.730.714 | 20.000 INR |
| Mekanik | Rp. 2.219.774 | 11.900 INR |
| Translator | Rp. 5.316.267 | 28.500 INR |
| Perawat | Rp. 2.480.924 | 13.300 INR |
| Koki | Rp. 3.674.753 | 19.700 INR |
| Agen travel | Rp. 3.730.714 | 20.000 INR |
| Jurnalis | Rp. 6.640.670 | 35.600 INR |
| Kasir | Rp. 2.219.774 | 11.900 INR |
Budaya Kerja di India
Setelah Anda mendapatkan pekerjaan di negara India, Anda harus mengetahui beberapa budaya kerja di negara tersebut, seperti:
- Lingkungan kerja sehat dan baik, karena setiap pekerja membangun kreativitas dan komitmen yang tinggi
- Tepat waktu saat jam pulang dari kantor
- Mayoritas pekerja lebih senang bekerja yang berkaitan dengan data
- Kebanyakan perusahaan sangat berhati-hati dengan angka
- Jam istirahat digunakan untuk makan siang, bukan untuk mengerjakan pekerjaan tambahan
Visa Kerja di India
Anda mungkin pindah ke India bersama dengan anggota keluarga dan tanggungan lainnya. Setiap pasangan dan anggota keluarga tanggungan yang menyertai pemohon harus mengajukan permohonan visa masuk, bukan hanya visa turis. Durasi visa masuk mereka akan dinilai sesuai dengan visa pemohon utama.
Sebagai informasi tambahan bahwa durasi visa anda dimulai sejak hari dikeluarkan, bukan sejak anda memasuki India.
Jenis Visa Kerja di India
Di India, ada persyaratan khusus untuk mengeluarkan visa dan izin kerja bagi staf asing. Jenis visa utama hanya disebut Employment Visa (E Visa).
E Visa hanya tersedia untuk karyawan asing dari perusahaan yang terdaftar di India. Akibatnya, karyawan tidak dapat memulai proses mendapatkan izin kerja sampai mereka memiliki kontrak kerja yang valid. Selain itu, perusahaan tempat Anda bekerja harus memiliki badan hukum yang terdaftar di India, seperti PEO, untuk memproses Visa Kerja.
Syarat Mendapatkan visa kerja di india
Syarat yang paling umum untuk memenuhi syarat untuk Visa Kerja di India adalah gaji Anda sebagai pekerja asing harus setidaknya 10,000 INR.
Anda dapat mendapatkan visa kerja di india jika anda memenuhi salah satu dari beberapa kondisi seperti :
- Dipekerjakan oleh perusahaan india atau perusahaan multinasional yang mempunyai cabang atau kantor pusat di India
- Dipekerjakan oleh perusahaan di india sebagai specialist pada proyek tertentu
- Terlibat dalam organisasi non-pemerintahan di India
- Bekerja sebagai senior manajemen dalam perusahaan internasional
Selain itu anda juga memerlukan beberapa syarat dokumen untuk mengajukan visa kerja di India yaitu:
- Formulir aplikasi visa
- Formulir aplikasi visa kerja tambahan, dapat didownload di website resmi kedutaan india
- Paspor yang berlaku setidaknya satu tahun dan berisi tiga atau lebih halaman kosong
- Dua foto identitas ukuran paspor
- Salinan halaman pertama paspor
- Kontrak kerja, ditulis dalam bahasa Inggris dan berisi durasi dan ketentuan kontrak
- Salinan sertifikat pendaftaran perusahaan
- Rincian kewajiban pajak
- Resume yang disusun dalam bahasa Inggris
- Salinan ijazah dan dokumen pendukung terkait kompetensi profesional, seperti CV atau surat rekomendasi
